1. Drill Blast Engineer (SPV/Senior Level)
Tanggung jawab pekerjaan :
- Menjamin pelaksanaan peledakan mulai dari perencanaan, pelaksanaan pelaporan dan evaluasi sehingga diperoleh material yang sarat muatan secara aman dan efisien
Kualifikasi :
- Pendidikan Min D3 Teknik Pertambangan dengan pengalaman minimal 4 tahun sebagai Drill & Blast Engineer di perusahaan pertambangan
- Memiliki sertifikat kursus bahan peledak 2, lebih disukai perguruan tinggi 1
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Ms Office / software blasting)
- Bertanggung jawab untuk memimpin dan memiliki keterampilan presentasi
- Diutamakan yang memiliki Kartu Izin Ledakan (KIM) dan SIM A
- Bersedia menempatkan situs dengan sistem roster kerja
2. Mine Plan Engineer (SPV/Senioer Level)
Tanggung jawab pekerjaan :
- Buat rencana penambangan (pendek, menengah, panjang)
- Memastikan implementasi rencana dalam operasi penambangan termasuk alokasi armada, urutan, desain, dewatering, reklamasi serta target produksi yang ingin dicapai
Kualifikasi :
- S1 Teknik Pertambangan/Geologi/Geodesi dengan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama di perusahaan industri pertambangan
- SMK / D3 Pertambangan / Geologi dengan pengalaman minimal 7 tahun di posisi yang sama di perusahaan industri pertambangan
- Menguasai Perangkat Lunak Minescape. Pengalaman dengan Perangkat Lunak XPAC / SPRY lebih disukai
- Memiliki sertifikasi POP lebih disukai (POM lebih disukai)
- Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki keterampilan komunikasi
- Bersedia bekerja dengan sistem Roster.
3. Drill Blast Foreman
Tanggung jawab pekerjaan :
- Berperan sebagai pengawas kru Drill & Blast untuk mencapai produktivitas mesin bor yang optimal dan material pecah yang cukup untuk mendukung produktivitas armada yang optimal
Kualifikasi :
- Minimal sederajat SMK/SMU dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai Foreman Drill & Blast di perusahaan kontraktor pertambangan batubara
- Lebih disukai memiliki Gin Detonating Card (KIM)
- Memiliki SIM A
- Memiliki sertifikat pelatihan bahan peledak kelas 2, dan sebaiknya kelas 1
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di area site dengan sistem roster.
4. Project Cost Controller
Tanggung jawab pekerjaan :
- Bantu manajer proyek mengoptimalkan penggunaan biaya, mencapai target produksi, dan kinerja proyek
- Memberikan saran dan inisiatif kepada manajer proyek dan manajer perencanaan bisnis mengenai pengurangan biaya
- Lakukan tugas proses penganggaran, analisis perkiraan biaya, dan analisis perbedaan antara anggaran dan aktual
- Melaksanakan inisiatif pengurangan biaya dalam proyek
- Membantu proyek dalam membuat anggaran dan perkiraan biaya melalui koordinasi dengan semua kepala departemen dan manajer proyek
- Buat laporan kinerja biaya proyek dan analisis biaya aktual terhadap anggaran
- Memastikan input data alokasi biaya dilakukan secara akurat ke dalam sistem
- Memastikan penggunaan sumber daya utama (seperti konsumsi bahan bakar, alat berat dan tenaga kerja) sesuai dengan target pencapaian produksi dan dicatat sesuai dengan periode pelaporan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Teknik dengan pengalaman 2 tahun sebagai budget & cost control specialist di perusahaan pertambangan/konstruksi/perkebunan kelapa sawit
- Usia maksimal 35 tahun
- Memahami budgeting dan costing
- Memahami bisnis proses penambangan (nilai tambah)
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft office/terutama Ms. Excel, ERP, Datastream, SUN System)
- Teliti dan gesit
5. Mine Foreman
Tanggung jawab pekerjaan :
- Melaksanakan fungsi pemantauan operasional proses penambangan di lapangan untuk mencapai target produksi dan target lainnya yang terkait dengan produksi
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal sederajat SMK/SMU dengan pengalaman 3 tahun sebagai Mandor Tambang di perusahaan kontraktor pertambangan
- Memiliki Sertifikasi POP (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan alat berat
- Memahami jasa pertambangan atau pit service
- Memahami operasi penambangan terbuka, termasuk layanan pit, pengurasan air
- Bersikap tegas dan berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi bawahan
- Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan
Kirimkan CV Anda ke :
recruitment@madhani.co.id
INFO LOWONGAN LEBIH LANJUT, DAPAT DILIHAT DI:
0 Komentar